1
辞职带娃
我叫林然,今年35岁。
三个月前,我做了一个决定。
辞职回家带孩子。
我原本是一家互联网公司的产品经理,年薪四十万,朝九晚九,周末加班是常态。
妻子怀孕七个月的时候,她说：孩子出生后,我们请个阿姨吧。
我摇头：我想自己带。
她愣了一下：你
是的。
那天晚上,我们聊到凌晨三点。
最后她同意了。
但她的眼神里有担忧。
我母亲知道这件事后,在电话里沉默了很久。
男人不应该在家带孩子。她最后说。
为什么
这不对。
我挂掉电话,看着窗外的夜色。
孩子出生那天,我在产房外等了十二个小时。
当护士把他抱出来的时候,我的手在颤抖。
他睁开眼睛,看着我。
那一刻,我知道我的决定是对的。
辞职的第一天,我起得很早。
妻子去上班前,留下了一张清单。
奶粉在厨房,尿片在卫生间,孩子饿了会哭...
我点头,说我知道。
她走后,我看着襁褓中的孩子。
他还在睡觉。
我坐在沙发上,第一次感受到了一种奇怪的静默。
这种静默很快被打破了。
孩子醒了,开始哭泣。
我抱起他,他哭得更厉害。
我换尿片,他还在哭。
我泡奶粉,他继续哭。
我喂他,他终于安静下来。
然后他吐了。
奶渍溅在我的衣服上,地毯上,沙发上。
我清理完这些,已经是两个小时后了。
孩子又睡着了。
我坐在沙发上,看着钟表。
才上午十点。
妻子中午回来吃饭,问我：怎么样
还好。我说。
她看了看客厅,没说话。
下午更难熬。
孩子醒了又睡,睡了又醒。
每次醒来都要吃奶,换尿片。
我开始记录时间。
7:30
-
喂奶
8:00
-
换尿片
8:15
-
清理吐奶
8:45
-
哄睡
10:00
-
喂奶
...
一天结束时,我数了数。
喂奶十二次。
换尿片八次。
哄睡六次。
清理各种脏污四次。
妻子回来时,我在厨房做饭。
孩子在摇篮里安静地睡着。
今天辛苦了。她说。
我笑了笑：还行。
2
全职爸爸的挑战
但我知道,这只是开始。
第三天,我遇到了邻居王涛。
他也是全职爸爸,孩子比我家的大半岁。
怎么样适应吗他问。
还在学习。
他看到我手里的记录本,问：这是什么
我给他看了我的时间记录。
他的眼睛亮了。
我也在做类似的事情。他说,但没有你这么详细。
那天我们聊了很久。
他告诉我,全职爸爸比我想象中的要多。
但没人重视我们。他说。
我没有立即回应。
但心里有了一个想法。
一周后,我完善了我的记录系统。
不仅仅记录时间,还记录内容。
喂奶的次数,每次的奶量。
换尿片的频率,大便的颜色和形状。
哄睡的方式,有效和无效的区别。
清理工作的种类和耗时。
采购尿片奶粉的次数和费用。
孩子的成长变化,第一次翻身,第一次笑。
一个月后,我的记录本有了厚厚的一沓。
妻子看到后很惊讶。
你为什么要记录这些
我想知道自己在做什么。
她翻看了几页,表情复杂。
我都不知道带孩子有这么多细节。
我点头：我也不知道。
那天晚上,她主动分担了夜里喂奶的工作。
两个月后,王涛又来找我。
这次他带来了另外三个爸爸。
张伟,32岁,全职爸爸一年。
陈琳的丈夫李明,孩子八个月。
还有一个叫赵刚的,双胞胎的父亲。
我们想成立一个小组。王涛说。
什么小组
全职爸爸互助小组。
我看着他们的脸,都有一种相似的表情。
疲惫,但坚定。
3
隐形工作清单
好啊。我说。
我们决定每周聚会一次,分享经验。
第一次聚会在我家。
每个人都带来了自己的记录。
张伟的记录最简单,只有时间。
李明记录了孩子的食量变化。
赵刚记录了双胞胎的同步问题。
我展示了我的详细记录本。
大家都沉默了。
这工作量...张伟说,比我以前上班还大。
关键是没人认可。李明说。
我妈总说我应该出去挣钱。赵刚说。
我们都点头。
这是共同的困扰。
那我们就让他们看见。我说。
怎么看见
我想了想：量化。
接下来的两周,我们都开始详细记录工作内容。
不只是带孩子,还有家务。
洗衣服的次数和耗时。
做饭的菜品和准备时间。
打扫卫生的频率和范围。
购买生活用品的次数和费用。
维护家庭设备的工作。
处理各种突发状况的时间。
我还做了一件事。
我查询了家政服务和育儿嫂的市场价格。
然后对应我们的工作内容,计算价值。
结果让我自己都震惊了。
按市场价格,我一个月的工作价值超过一万五千元。
这还不包括24小时随时待命的时间成本。
第三次聚会时,我展示了这个计算结果。
大家都很兴奋。
我们应该把这个告诉更多人。王涛说。
怎么告诉
写出来,发到网上。
我们讨论了很久,最后决定写一篇文章。
标题是《全职爸爸的隐形工作清单》。
文章很长,详细记录了我们每天的工作内容和时间分配。
最后是经济价值的计算。
我们发到了几个育儿论坛和社交平台上。
反响超出了预期。
评论区很快就爆炸了。
有支持的声音：原来全职爸爸这么不容易。
有质疑的声音：这些本来就是应该做的。
有同情的声音：确实很辛苦,但选择了就要承担。
更多的是来自其他全职爸爸的共鸣。
我也在做同样的事情,但没人理解。
终于有人说出了我们的心声。
可以加入你们的小组吗
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一周内,我们收到了三十多个加入申请。
小组扩大了。
每周的聚会改成了线上会议。
大家分享经验,互相鼓励。
4
离婚风波
但真正的转折点,发生在一个月后。
张伟出事了。
那天晚上,他哭着给我打电话。
我妻子要和我离婚。
为什么
她说我没用,在家一天不挣钱,就知道花钱。
我沉默了几秒钟。
她这样说多久了
半年了。他的声音在颤抖,我忍不住了,今天和她吵了一架。
然后呢
她说要离婚,要争夺孩子的抚养权。
她说我没有经济能力,不配当父亲。
我握紧了电话。
你有记录吗
什么记录
工作记录,我们讨论过的那种。
有一些,但不完整。
明天我们见面聊。
第二天,我到了张伟家。
他的妻子李芳也在,脸色很难看。
你就是那个鼓励他们不工作的人她一见到我就说。
我没有鼓励任何人不工作。我说,我们在工作,只是工作内容不同。
在家带孩子也叫工作她冷笑,那我每天上班算什么
我从包里拿出几份资料。
这是张伟过去两个月的工作记录。
她接过去,脸色开始变化。
记录很详细。
每天早上6:30起床,准备孩子的早餐。
7:00叫醒孩子,帮他洗漱穿衣。
7:30送孩子去幼儿园。
8:00回家开始家务工作。
洗衣服,晾衣服,收衣服。
打扫客厅,厨房,卫生间。
准备午餐食材。
购买生活用品。
11:30接孩子回家。
12:00午餐。
13:00哄孩子午睡。
14:00处理各种家庭事务。
修理坏掉的电器。
联系物业处理问题。
整理孩子的玩具和衣物。
准备晚餐。
17:00接李芳下班。
18:00一家人吃饭。
19:00陪孩子玩游戏。
20:00给孩子洗澡。
21:00讲故事哄睡。
这样的记录有六十多天。
每天工作时间超过12小时。
李芳看完后,没有立即说话。
这还不包括夜里孩子醒来的情况。我补充道。
这个月孩子生病了三次,每次张伟都是通宵照顾。
你知道这些工作的市场价值是多少吗
我拿出另一份资料。
家政服务,每小时20元,每天工作8小时,月薪4800元。
育儿嫂,24小时服务,月薪6000-8000元。
司机服务,每天接送,月薪3000元。
维修服务,按次计费,月均500元。
张伟的工作涵盖了所有这些服务内容。
按市场价格,月价值超过1.4万元。
李芳的脸色越来越难看。
不是愤怒,是震惊。
我从来没有...想过这些。她说。
你每天下班回家,饭已经做好了,孩子已经洗好澡了,家里干干净净。
你觉得这些是理所当然的。
她点点头,眼圈红了。
我确实觉得理所当然。
那天我们聊了很久。
李芳承认了自己的偏见。
我一直觉得挣钱才是贡献,其他都不算。
但看到这些记录,我才明白...
她停顿了一下。
我才明白他比我更累。
张伟的眼泪掉下来了。
我不是不想工作,是觉得陪伴孩子更重要。
我也没想过要被表扬,只是希望不被贬低。
李芳走过去抱住了他。
对不起。她说。
5
平等选择
这件事情给了我很大的启发。
我们的问题不是工作价值问题,是认知问题。
大多数人,包括我们的家人,都没有意识到家务和育儿的真实价值。
他们需要看到具体的数字。
接下来的几个月,我们完善了记录系统。
不仅仅记录工作内容,还记录心理状态。
孩子第一次叫爸爸时的喜悦。
半夜起来喂奶时的疲惫。
看到孩子生病时的焦虑。
听到别人质疑时的委屈。
我们还邀请了一位律师朋友来讲解法律。
《民法典》第1088条规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿。
这意味着家务劳动是有法律保障的。
不是免费的,不是理所当然的。
我们把这些内容整理成了一份完整的资料。
标题还是《全职爸爸的隐形工作清单》。
但内容更加丰富和专业。
这次我们不只是发到论坛上。
我们联系了几家媒体。
其中一位记者很感兴趣。
她叫赵雯,专门报道家庭和社会议题。
这个话题很有意义。她说,可以采访你们吗
采访在一个咖啡厅进行。
我、王涛、张伟、李明都参加了。
赵雯问了很多问题。
你们为什么选择做全职爸爸
遇到过什么困难
家人的态度怎么样
对其他爸爸有什么建议
我们都如实回答。
最让我印象深刻的是她的最后一个问题：
你们觉得全职爸爸最需要的是什么
我想了想：理解和认可。
我们不需要同情,不需要特殊对待。
我们只需要别人承认,我们在做的事情是有价值的工作。
报道刊登在了一家知名杂志上。
标题是《隐形的贡献者：全职爸爸的价值重估》。
文章很长,引用了大量我们的记录数据。
还有专家的点评和法律条文的解释。
反响比我们预想的还要大。
文章被各大网站转载。
全职爸爸的隐形工作成为了微博热搜。
评论区的讨论非常激烈。
支持的声音越来越多：
确实应该重视家务劳动的价值。
男性参与育儿是社会进步的表现。
传统的性别分工观念该更新了。
但也有反对的声音：
男人就应该出去挣钱。
家里的事情女人做更合适。
这是在为懒惰找借口。
更重要的是,越来越多的全职爸爸开始发声。
他们分享自己的故事和记录。
我们的微信群从几十个人发展到几百个人。
来自全国各地的全职爸爸都在交流经验。
有人说,第一次感觉自己不孤单了。
有人说,终于有勇气和家人解释自己的选择了。
有人说,妻子看了报道后主动分担了家务。
三个月后,事情有了更大的进展。
一家大型企业推出了家庭关爱假政策。
男性员工可以申请最长六个月的育儿假。
期间保留职位,工资按比例发放。
虽然比例不高,但这是一个开始。
政府部门也开始关注这个议题。
妇联组织了新时代家庭分工研讨会。
我作为全职爸爸代表参加了会议。
会上,专家们讨论了很多问题。
家务劳动的经济价值如何认定。
男性育儿参与度如何提高。
传统观念如何改变。
相关政策如何完善。
我发言时说：
我们不是在争取特权,是在争取平等。
平等地选择生活方式的权利。
平等地承担家庭责任的权利。
平等地获得社会认可的权利。
会后,有位专家对我说：
你们的行动很有意义,改变了很多人的观念。
但我知道,改变才刚刚开始。
回到家,孩子已经一岁了。
他会走路了,会叫爸爸妈妈了。
妻子抱着他,看着我说：
辞职这个决定,你后悔吗
我看着孩子的笑脸,摇摇头。
一点都不后悔。
我见证了他的每一个第一次。
第一次翻身,第一次坐起来,第一次站立,第一次走路。
这些都是金钱买不到的。
她点点头：我现在理解你了。
其实我也想要这样的经历。
那我们轮换吧。我说,你也可以做一段时间全职妈妈。
她的眼睛亮了：真的可以吗
当然。我可以重新找工作。
我们已经证明了,照顾家庭和孩子不是女人的专属责任。
也不是男人的专属责任。
这是父母共同的责任。
那天晚上,我打开电脑,开始写一篇新的文章。
题目是《全职育儿,不分性别的选择》。
我想告诉更多的人：
育儿不是女人的天职。
挣钱不是男人的唯一价值。
家庭分工应该基于个人意愿和能力,而不是性别。
每一种选择都值得尊重。
写完文章,我看了看时间。
凌晨两点。
孩子在隔壁房间安静地睡着。
妻子也睡着了。
我轻手轻脚地走到孩子的房间。
看着他熟睡的脸庞。
想起这一年的经历。
从最初的手忙脚乱,到现在的游刃有余。
从最初的不被理解,到现在的逐渐认可。
从最初的孤军奋战,到现在的群体发声。
这条路很难,但值得。
因为我们不仅仅是在带孩子。
我们在改变观念。
我们在打破偏见。
我们在为下一代创造更包容的环境。
我轻轻摸了摸孩子的脸。
他在梦中笑了。
我也笑了。
明天,我会继续我的工作。
喂奶,换尿片,讲故事,做家务。
这些看似平凡的事情,实际上一点都不平凡。
因为在这些日常的细节里,藏着爱,藏着责任,藏着改变世界的力量。
我走回书房,关掉电脑。
在日记本的最后一页写下：
第365天,全职爸爸的隐形工作继续进行中。
今天孩子学会了新词：平等。
虽然他还不懂这个词的意思。
但总有一天他会懂的。
到那时,他生活的世界会比现在更好。
我合上日记本,关灯睡觉。
明天还有新的挑战在等着我。
但我已经准备好了。
因为我知道,我在做的事情是对的。
不管别人怎么看,怎么说。
我知道这份工作的价值。
我知道这份爱的重量。
我知道这份选择的意义。
这就够了。
6
家人是最好的工作
故事到这里似乎应该结束了。
但真实的生活永远比故事更复杂。
两年后,我重新找到了工作。
一家科技公司,可以远程办公。
妻子休了半年的假,体验了全职妈妈的生活。
她说：现在我完全理解你了。
这比上班累多了。
我们建立的全职爸爸互助群,现在有两千多人。
分布在全国各个城市。
每周还有线上分享会,讨论育儿经验。
张伟和李芳的关系比以前更好了。
他们又生了二胎。
这次李芳主动提出,让张伟继续做全职爸爸。
你做得比我好。她说。
王涛重新找了工作,但坚持每天回家做饭。
家务是夫妻共同的责任。这是他的原则。
赵刚的双胞胎现在三岁了。
他开了一个育儿博客,分享双胞胎的教养经验。
关注者有十万多人。
很多企业开始推出对父亲友好的政策。
弹性工作时间。
育儿假。
家庭日。
托儿所。
政府也在讨论更完善的家庭支持政策。
虽然变化很慢,但确实在改变。
最重要的是,观念在改变。
越来越多的年轻夫妻开始讨论家庭分工。
不再默认女性承担更多家庭责任。
不再质疑男性参与家务和育儿。
开始认真考虑谁更适合做什么。
开始尊重对方的选择。
这是最大的进步。
去年,我收到一封特别的信。
来自一个18岁的男孩。
他说：我看了你们的故事,觉得很感动。
我希望将来也能做一个好爸爸。
不管是在公司工作,还是在家带孩子。
我都要做一个负责任的父亲。
读到这封信时,我哭了。
因为我知道,我们的努力没有白费。
下一代已经开始用不同的眼光看待家庭和责任。
他们不会被传统观念束缚。
他们会做出自己的选择。
并且承担选择的后果。
这就是我们想要的改变。
现在,我的孩子三岁了。
他经常问我：爸爸,你的工作是什么
我说：爸爸的工作是爱你和妈妈。
他点点头：那我长大后也要做这个工作。
好啊。我说,但记住,这个工作不分男女。
妈妈也在做这个工作。
他想了想：那我们全家都在做同样的工作
对。
这个工作叫什么名字
我想了想：家人。
他笑了：家人是最好的工作。
是的,家人是最好的工作。
不管是爸爸还是妈妈。
不管是全职还是兼职。
不管是在公司还是在家里。
只要用心,只要负责,只要有爱。
就是最好的工作。
这是我作为全职爸爸学到的最重要的一课。
也是我想传递给每一个父母的信息。
我们都在做同样的工作。
我们都是隐形的英雄。
我们的工作清单或许不会出现在任何公司的报表里。
但它们记录着世界上最重要的事情。
爱的延续。
生命的成长。
未来的希望。
这些工作永远不会过时。
永远不会被替代。
永远值得我们付出全部的努力。
即使没有人看见。
即使没有人认可。
即使没有人理解。
我们依然会继续做下去。
因为我们知道它的价值。
因为我们知道它的意义。
因为我们知道它的重要性。
这就是全职爸爸的隐形工作清单。
不仅仅是一份记录。
更是一份宣言。
一份对传统观念的挑战。
一份对未来的期待。
愿每一个选择做全职爸爸的人都能获得理解和支持。
愿每一个承担家庭责任的人都能得到认可和尊重。
愿每一个孩子都能在充满爱的环境中成长。
这是我们的愿望。
也是我们的使命。
我们会继续努力。
直到这个愿望实现。
直到这个世界变得更好。
直到每一个家庭都能自由选择最适合的分工方式。
直到每一个父亲和母亲都能平等地分担责任和享受快乐。
直到每一个孩子都能明白,爱没有性别界限。
那一天,我们的隐形工作就不再隐形。
它们会被看见,被认可,被尊重。
就像它们本来就应该的那样。