“菀菀，是我。”
电话那头传来周晓燕温柔的声音，“你还要再采购一批设备？稍等，我拿笔记一下。”
她一边记录一边说，“资金的事别担心，我今天就让你哥联系设备厂，这个季节应该都有现货。”
周晓燕详细告知了海关的进度，预计两批设备将在十天后从海市火车站发出。
挂断电话后，云菀长舒一口气，春节前的准备工作总算有了着落。
在腊月里，梧桐服装厂组织了两次开放参观活动。
他们将报名名单上的国营单位和私营企业分成两批接待。
云菀和管理团队毫不藏私，大大方方的展示着工厂的方方面面，从半军事化的管理模式，到车间的色彩管理；从员工的工作热情，到企业文化建设的细节。
参观者们恍然大悟：原来梧桐服装厂的成功绝非偶然！
最核心的设计创意是偷不走的，这是云菀最大的底气。
寻求合作的客商比参观者还要多，他们大多远道而来。
在等待洽谈的间隙，不少人专程去省城的盛夏服装店考察。
众人看到店里顾客盈门的热闹景象，更加坚定了他们合作的决心。
由于合作意向太多，原定的一对一洽谈根本无法满足需求。
云泽阳当机立断，将活动改为二级批发商和供应商的选拔大会，将客商分为原材料供应商和批发代理商两组分别洽谈。
腊月二十八这天，梧桐服装厂迎来了建厂后的第一个春节。
送走最后一批客人后，云菀宣布放假！
员工们欢天喜地的提着厂里发放的年货，米面油和相当于两个月工资的年终奖回家。
这样的待遇，是他们从前想都不敢想的。
第二天，所有股东齐聚会议室，参加分红大会。
云泽阳作为厂长，详细汇报了过去一年的生产经营情况。
“如果没有异议，我们将按持股比例进行分红，同时为明年生产追加投资。”
他分发着精心制作的分红投资明细表。
云菀看着自己那份分红数字，不禁有些恍惚。
作为最大股东，她分到的金额远超预期。
“我同意！”
“我也同意！”
股东们纷纷在投资计划上签字。
这笔分红对他们而言简直是天文数字，
激动过后，会议室渐渐安静下来，每个人脸上都洋溢着满足的笑容。
“趁着大家都在，我来谈谈明年的调整计划。”
云菀走到小黑板前，拿起粉笔边写边说，“从法国进口的布料生产设备这两天就能到厂。”
“老厂区将改造成布料加工厂，原有设备会在春节假期期间全部搬迁到新厂区。”
“新厂房预计正月十五完工，再用十天完成水电气三通和设备安装，争取二月份正式投产。”
粉笔在黑板上沙沙作响，云菀将关键时间节点一一列出。
“接下来是人事安排。”
她转身面向众人，“新成立的布料厂由二哥和杜老师分别担任厂长和副厂长，我也会协助处理相关事务。”