周海笙没打算特意介绍父亲，反正他就是来参观的。
他回头看了眼背着手东张西望的邹家辉，周海笙暗自好笑：就算你是商界大佬，在这儿也插不上手。
虽然父亲没说，但他猜得到此行的目的。
想看就看吧，保管让他大开眼界。
今天正好是部门的周例会。
九点钟，周海笙组织三位设计师对夏装进行总结，并布置秋装的设计任务。
邹家辉答应过儿子要守规矩，所以老老实实坐在一旁。
在这间小小的会议室里，邹家辉看到了儿子不为人知的一面。
当设计师们做完总结后，周海笙简明扼要的指出需要改进的地方。
关于秋装主题的讲解，更是让对服装一窍不通的邹家辉眼前一亮。
“走吧，我带你去车间转转。”周海笙一早就办好了参观手续，这是厂里的正常流程，并非为他破例。
邹家辉点点头跟在后面。
到目前为止，他只看到了儿子的优秀，并不觉得这家服装厂有什么特别之处。
如果要说优点，大概就是员工积极性很高。
直到走进车间，看到高效有序的生产流程，邹家辉才真正对梧桐服装厂刮目相看。
“二十个工人组成一个生产小组，我们共有三十多个小组。每个小组日均产量四千五百件，全厂日产量约十五万件。按每月二十一个工作日计算，月产量约三百万件。”
周海笙的介绍让邹家辉暗暗吃惊。
夏装因为款式简单能达到这样的产量，春秋装约三分之二，冬装则不到一百万件。
听到这些生产数据，邹家辉不禁露出难以置信的表情。
这样的产量规模，通常需要上千人的大型服装企业才能实现。
虽然他没有亲自经营过服装厂，但作为商界大佬，他早就让助理收集过相关行业数据，
总不能被儿子笑话自己一无所知就来参观吧？
在车间里转了一圈后，邹家辉感觉脸上火辣辣的。
昨天他说的那些话，现在就像一个个耳光打在自己脸上。
幸好这些话只有妻子知道，还没对外宣扬。
邹家辉发现，梧桐服装厂的生产模式与众不同。
这种将服装拆分成多个部件再组装的创新方法，是否也能应用到其他制造行业呢？
走出车间时，他陷入了深思。
“爸，该吃饭了。”周海笙忙完手头的工作，发现已经中午十二点半了，他便走过来提醒父亲。
“哦，你们办公室太热了。”邹家辉回过神来，随手拿起扇子扇了扇。
周海笙看了眼正对着父亲吹的风扇，明明他额头上一点汗都没有。
走神还要找借口，这大概就是大佬的作风？
这是邹家辉人生中第一次吃大锅饭。
含着金汤匙出生的他，除了当年因他人算计而失去儿子外，从未尝过挫折的滋味。
邹家的餐桌上从来都是精挑细选的顶级食材。
但看着面前的红烧鱼、辣椒炒肉和蒸茄子，邹家辉却胃口大开。
周海笙本以为父亲会吃不惯食堂的饭菜，没想到他竟然添了饭，这着实出乎意料。
下午，邹家辉参观了工厂的图书室、培训室、文体活动室，以及旁边的学前班和技工学校。